• <tbody id="4rjzp"></tbody>
    <tbody id="4rjzp"></tbody>
        1. <progress id="4rjzp"><pre id="4rjzp"></pre></progress>

            <dd id="4rjzp"></dd>


              關于做好2018年教職工考核工作的通知


              新聞作者:人力資源辦公室 更新時間:2018-12-11 10:33



              各單位:

              根據《南昌航空大學科技學院教職工考核辦法(試行)》(科院發[2015]12號)要求,我院教職工每年進行年度考核一次,現將2018年教職工考核有關事項通知如下:

              一、考核范圍:科技學院在職教職工(含校本部編制人員),由南昌航空大學負責考核的人員除外。來院工作未滿半年的教職工不參加本次考核,參加試用期考核;請長假不在崗的教職工不參加本次考核;崗位調整不滿三個月的教職工按原崗位進行考核。

              二、考核等級:考核結果按合格、基本合格、不合格三個等級評定。

              三、考核組織與工作要求:

              1、學院成立由學院領導、有關部門負責人及教職工代表組成的學院考核領導小組,負責組織、指導、監督考核工作,審定考核結果,解決考核中遇到的重大問題,由人力資源辦公室組織實施。

               長:李建萍

               員:游永彬、江天光、謝友寶、舒叔寶、陳宗文、郭林、陳潔、熊器、彭亞飛、教職工代表1名

              2、各二級單位成立基層單位考核小組,一般由主任、書記、工會負責人、教職工代表等3-5人組成,負責本單位教職工的考核,由二級單位負責組織實施。

              3、中層干部的考核按照《南昌航空大學科技學院干部考核暫行辦法》執行,由黨政綜合辦公室負責組織實施。

              四、考核時間:

              考核原則上安排在201812月10—201812月24日進行。

              五、考核程序及方案:

              (一)個人填寫《南昌航空大學科技學院教職工考核表》(見附件一)交至各考核小組。

              (二)各單位按照《南昌航空大學科技學院教職工考核辦法(試行)》(科院發[2015]12號)細則自行制定考核方案,確定本單位各崗位人員考核等級,并公示,考核為基本合格或者不合格人員須說明具體情況。對本單位管理崗、教輔崗人員只做本職工作考核,育人工作考核由安排育人工作的相關職能部門負責組織實施。

              各單位教職工考核結果匯總表(見附件二,含電子版和紙質版,紙質版加蓋本單位公章并簽名)、《南昌航空大學科技學院教職工考核表》以及考核小組成員名單請于201812月24日前一并交至院人力資源辦公室。

              附件一:南昌航空大學科技學院教職工考核表

              附件二:科技學院2018年考核結果匯總表

               

               

               

               

                                                        南昌航空大學科技學院人力資源辦公室

                                      2018年12月10日



              文章錄入:人力資源辦公室 責任編輯:人力資源辦公室

              琪琪影院